עבודה במוצ"ש

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

עבודה במוצ"ש
אלין
20/10/2010

שלום

אני חוזרת לעבודה לאחר חופשת לידה
אני אמורה לעבוד 3 ימים בשבוע משעה תשע בבוקר עד שלוש בצהריים ויומיים משעה 14:30 עד 20:30 בנוסף גם כל יום שישי.
ומוצ"ש פעמיים בחודש כלומר מוצ"ש כן ומוצ"ש לא.

אם אינני רוצה לעבוד מוצ"ש האם למעסיק יש זכות להכריח אותי? או שזה שייך לתנאי ההעסקה ואין לזה שום קשר לחזרה מחופשת לידה?

אשמח מאוד אם תענו לי בהקדם

תודה

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
עבודה במוצ"ש

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
עבודה במוצ"ש - תגובה
עו``ד ליאת שטיין
23/10/2010

אלין שלום,
שינוי משרה את יכולה לבקש, ולא לדרוש, וודאי שהמעסיק לא חייב להסכים. ככל שלא תסכימי לשוב למשרתך כפי שהיתה ערב הלידה, לרבות עבודה במוצ"ש, הרי שמדובר יהיה בהתפטרות. חשוב לציין כי אם תציגי את השינוי כמחוייב לצורך טיפול בילד, ולא תתקבל בקשתך, תוכלי להודיע על התפטרות לצורך טיפול בילד, תוך שתהיי זכאית לפיצויי פיטורים (ככל שזה ייעשה עד 9 חודשים מיום הלידה).

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום