פיטורים לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורים לאחר חופשת לידה
    טלי
    26/10/2010

    שלום רב,

    חזרתי לעבודה אחרי 4 חודשיים של חופשת לידה ,אני עובדת במלון והדרישות הן לעבוד שישי ,שבת,חגים והמון שעות נוספות.
    שאלתי היא אם אני מתפטרת בעקבות סיבות אלו על מנת שאוכל לחזור הביתה לבת שלי ולגדל אותה מגיע לי פיצויים? והאם הפיצויים מגיעים לי גם אם אני עוזבת לטובת עבודה עם פחות שעות?

    אשמח לתשובתך בהקדם.

    בברכה,
    טלי

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיטורים לאחר חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורים לאחר חופשת לידה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    28/10/2010

    טלי שלום,
    תוכלי להתפטר לצורך טיפול בילד עד 9 חודשים מיום הלידה.
    עקרונית, ככל שבעבודה החדשה מתאפשר לך לטפל בילד, כאשר בעבודה הקודמת לא התאפשר לך לעשות כן, כפי שתיארת, והמעסיק הקודם לא הסכים להתאמת המשרה לצרכייך כאם, הרי שקמה לך הזכות להתפטר תוך קבלת פיצויי הפיטורים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו