האם אפשר לפטר אותי,להגיע לפשרה?

שלום, בשבוע שעבר סיימתי את חופשת הלידה שלי והארכתי בחודשיים וחצי (סה"כ עם חופשת הלידה חצי שנה).
אני עובדת חברת Out Sourcing (עובדת אצל אחד הלקוחות).
לאחר הלידה לא קיבלתי יחס מצד המעסיק הישיר שלי ועל כן הודעתי לבוס שלי מחברת הOut Sourcing שאני לא מעוניינת לחזור למקום עבודתי. האם אחרי שיגמרו החודשיים וחצי (שהארכתי את חופשת הלידה) יכול המעסיק לפטר אותי ואקבל פיצויים ואכל לחתום בלשכת התעסוקה?