אני כשלושה חודשים לאחר לידה. שאלותי

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • אני כשלושה חודשים לאחר לידה. שאלותי
    עובדת מסורה
    28/10/2010

    1. האם אפשר להתפטר עד תשעה חודשים מיום הלידה ולהיות זכאית לפיצויי פיטורין גם אם בזמן הזה חזרתי לעבודה?
    2. האם ניתן להאריך את חופשת הלידה לחופשה ללא תשלום ובזמן הזה (עד שאחזור לעבודה שלי) לעבוד בעבודה אחרת?
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • אני כשלושה חודשים לאחר לידה. שאלותי - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    29/10/2010

    גם אם הנך חוזרת לעבודה, הנך זכאית להתפטר כדין מפוטרת על מנת לטפל בילדך, עד 9 חודשים מיום הלידה.

    הנך יכולה להודיע על חל"ת, אך אם במקום העבודה החדש בו הנך מתעדת לעבוד, תעבדי אותן שעות ואף יותר - לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו