דמי הבראה ועזיבה לצורך טיפול בתינוק

שלום רב!
אני עובדת במקום מסויים יום בשבוע מספטמבר 2009, לכן כשקיבלו דמי הבראה ביולי לא היה לי עדיין ותק של שנה אז לא קיבלתי. כעת אני יוצאת ב"ה לחופשת לידה ואיני מתכוונת לחזור אלא להתפטר כדי לטפל בתינוק לאחר חופשת הלידה מגיעה לפי החוק.

1. דמי ההבראה יחולקו שוב ביולי הבא בו לא אהיה מועסקת יותר, האם אני זכאית לקבלם במועד אחר?
2. מתי כדאי להודיע למעסיק על כוונתי לא לחזור ע"מ לקבל פיצויי פיטורין?