פיטורים בזמן הריון

שלום!
אני עובדת במקום עבודה הנוכחי כמעט חצי שנה. לאחר כחודש וחצי היריתי והודעתי לבעלי החברה שאני הרה בשבוע השימיני להריון (כאשר על הההריון נודע לי). יש לי מספר שאלות לגבי נושא זה:
1. האם הם יכולים לפטר אותי כעת (למרות שאני עובדת כבר חצי שנה, ולא הסתרתי מהם את ההריון).
2. החברה שאני עובדת בה היא חברת בת של חברה קיימת. אם חברת-בת נסגרת, האם יש להם עילה לפטר אותי, למרות שהחברה הראשית ממשיכה להתקיים?
3. האם יש להם זכות לאלץ אותי לצאת לחופשה ללא תשלום לתקופה של חודש- חודשיים, והאם התקופה הנ"ל תכלל התקופה של 10 מתוך 14 חודשים לפני לידה לצורך דמי חופשת לידה?

המון תודה