פיטורים או התפטרות לגבי המעסיק

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורים או התפטרות לגבי המעסיק
    מיכל
    09/11/2010

    אני מסיימת חופשת לידה וברצוני להתפטר,היחסים שלי עם המעסיק טובים ורציתי לבקש ממנו שיפטר אותי על מנת שאוכל לחתום אבטלה ישר. האם יש איזו הגבלה מצידו שלא יוכל לפטר אותי כי אני אחרי חל"ד? והאם חוק ההודעה המוקדמת יכול להתבטל אם זה בסדר מצידי אם הוא מפטר,ולהיפך אם אני מתפטרת והוא מסכים?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורים או התפטרות לגבי המעסיק - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    09/11/2010

    מיכל שלום,

    מכתב הפיטורים לא יעזור לך בקבלת דמי האבטלה, לאור העובדה כי המוסד לביטוח לאומי לא יאשר לך קבלת דמי האבטלה, לאור האיסור בחוק, האוסר לפטר עובדת חזרה מחופשת לידה, אלא רק לאחר 60 ימים + 30 ימי הודעה מוקדמת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו