חופשת לידה

שלום רב!
עבדתי במקום עבודה 5 חודשיים מה 1.1.2010 ועד סוף חודש 5 ופוטרתי מעבודתי.
באמצע חודש 6.2010 התחלתי לחתום אבטלה.ב20.7.2010 הבנתי שאני בהריון והמשכתי לחתום.חתמתי עד סוף חודש 10 ,בחודש 11 מצאתי עבודה מיזדמת שבא הודיעו לי מראש שהם צריכים אותי לחודש בילבד.כלומר אני בדצמבר יכולה להמשיך לחתום את 40 הימיים שנותרו לי מהזכאות לאבטלה(138 ימיים)
אני אמורה ללדת בחודש מרץ 2011 .
ידוע לי תנאי הזכאות לחופשת לידה 10 חודשיים מתוך 14 וכו..
מה קורה במיקרה שלי האם תיהיה מגיע לי חופשת לידה מלאה זאת אומרת האבטלה תילקח בחשבון ?האם תגיע לי חצי חופשת לידה? ברגע שאני יולדת במרץ עד לאיזה חודש הם יקחו אחורה כדי לחשב את ה14 חודשיים שקדמו ליום הקובע?
אני ישמח מאוד לקבל תשובה ספציפית למיקרה שלי ,מיכיוון ששאלתי וכל אחד אמר משהו אחר.
תודה רבה רבה.