מבקשת יעוץ דחוף

אני עובדת מדינה עם ותק כ- 10 שנים (ברוטו עם 2 חופשות ללא תשלום אחרי 2 לידות). כרגע בחופשה שנייה ללא תשלום אחרי לידה. מתלבטת לגבי חזרתי לעבודה. וזה קשור גם למצבי הבריאותי. אני מתכננת להתחיל בטיפולים שבתקופת הטיפול מקנים לי 100% נכות וקצבה מטעם ביטוח לאומי. עכשיו, כאשר אני בחופשה הוצע לי לחזור לחלקיות משרה כבר עתה מ- 1.12.10 לצורך שילובי בלימודים באופן שאצא ללימודים ואקח חופשת מחלה מבלי שאעבוד במשרד. האם במידה ואני חוזרת עדיין אוכל להתפטר בטווח זמן מסויים (מהו?) ולקבל זכויות כפי שמגיעות אחרי לידה? האם זה ישפיע על פיצויים? איך מחשבים פיצויים? ואם זה שאחזור למשרה חלקית ישפיע על גובה הפיצויים במידה ואתפטר?

תודה רבה מראש על היעוץ