התרעה מראש על פיטורין

שלום רב,
אני אחרי חופשת לידה ולקחתי עוד 3 חודשים (חל"ת) המגיעים לי ע"פ חוק. (הודעתי למעביד בזמן)
החופשה אמורה להסתיים בתחילת ינואר.
בינתיים, מצאתי עבודה אחרת, שמתאימה לי יותר מבחינת שעות ונוחות לטיפול בילד.
הם רוצים שאתחיל מיידית וחבל לי לפספס את העבודה.
מה אני עושה עם התרעה מראש למקום העבודה הנוכחי שלי?
האם אני מחויבת בהתרעה או שזה מספיק, כי הם יודעים גם ככה שאני אמורה לחזור רק בינואר?
אודה לתשובה,
בתודה מראש,
לילי