שינוי תנאי העסקה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שינוי תנאי העסקה
    עובדת בהריון
    23/11/2010

    שלום
    הנני עובדת 10 שנים בארגון פרטי, בחוזה אישי של 90% משרה. לאחרונה הועברתי למחלקה אחרת כתוצאה משינוי ארגוני ואמורים להתאים את מבנה השכר שלי כפי שמקובל במחלקה החדשה, ולהעלות את משרתי ל100% משרה. השינוי בשכר יתבטא בהקטנה בשכר הבסיס "והחזרה" של חלק מהסכום ע"י פרמיות שונות אשר אינן יתבטאו במלואן עד הלידה. אני בחודש שישי להריוני.
    שאלותי:
    1. האם מותר לשנות את היקף משרתי?
    2. האם הפגיעה בשכרי מותרת? כמו כן הרי דמי הלידה יושפעו משלושה חודשים אחרונים שדווקא בהם שכרי יהיה יותר נמוך.
    תודה רבה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שינוי תנאי העסקה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שינוי תנאי העסקה - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    24/11/2010

    שלום,

    על פי חוק עבודת נשים, חל איסור לפגוע בשכרה של עובדת בהריון.

    היה והשינוי פוגע בשכרך עליך לפנות למעסיק ולדרוש את זכויותיך.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו