פיטורין בהיריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורין בהיריון
    מיקה
    25/11/2010

    התחלתי לעבור ב 20/07/10 בחברת הייטק, וגיליתי שאני בתחילת היריון.הודעתי למנהלים שלי על ההיריון .
    כעת לאחר מס' חודשים בחברה איני מצליחה למכור והבוס לקח אותי לשיחה.
    הוא לא איים בפיטורין אבל הוא רמז שהוא יעשה הכל ע"פ חוק.
    מה מותר לו לעשות ע"פ חוק ?
    האם הוא יכול לפטר אותי ?

    הוא העלה מחשבה להעביר אותי למחלקה אחרת וזה אומר להרוויח פחות.
    האם מותר לו לעשות זאת בעודי בהיריון ?

    תודה רבה על המענה
    מיקה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיטורין בהיריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורין בהיריון אנא ענו לי

    מיקה
    29/11/2010

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורין בהיריון - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    29/11/2010

    מיקה שלום,
    לעניין ההגנה - אינך חוסה תחת הגנת חוק עבודת נשים בכל הנוגע לחובה לקבלת היתר טרם פיטורים, וזאת עד שתמלא לך חצי שנת עבודה במקום, אולם ככל שתפוטרי קודם לכן עקב הריונך ו\או בקשר אליו, הרי שחל איסור על פיטורים אלה בנסיבות, והפיטורים עשויים להיות פיטורים אסורים הנושאים בכנפם סנקציות כספיות ופיצוי מהמעסיק עקב כך.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו