שינוי שעות עבודה לנשים בהריון

צהריים טובים,

אני בהריון בחודש שישי, עובדת באותו מקום עבודה כבר יותר משנה וחצי.

המשרה בה אני עובדת הינה משרה מלאה רגילה- 8-17.

כרגע חל שינוי במקום העבודה ומתקיים מעבר לעבודה במשמרות ,8-17 או 12-21.

הבנתי מבירור שערכתי מול משרד התמ"ת ומול אכיפת חוקים כי הדבר נחשב להרעת תנאים ולא ניתן לשנות תנאי העסקה של נשים בהריון (בכללם גם שינוי שעות עבודה/ העסקה) ללא אישור של משרד התמ"ת.

כרגע מקום העבודה טוען כי אין בעיה בשינוי שעות ההמשרה שלי למשרה במשמרות.

אשמח אם תוכלי לעזור לי באיתור החוק אשר קבע את הדברים. אני מבינה שמדובר בחוק העסקת נשים, אך אשמח לדעת מהו הסעיף הרלוונטי על מנת שאוכל להציגו בפני המעסיק שלי.

תודה רבה ושבוע טוב !