חזרה לעבודה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

חזרה לעבודה
ירדן
01/12/2010

שלום, יש לי מנקה פעם בשבועיים כבר מספר חודשים, אני כמובן משלמת לה ביטוח לאומי. לאחרונה הודיעה לי כי היא בשבוע 7 . בעוד כחודש אני רוצה לחזור לעבודה( אני בחופשת לידה) ולא מעוניינת להמשיך להעסיק אותה . מה הדין לגבי זה? הסיבה היא שלעולם לא נשארה לבדה בביתי ועכשיו שלא אהיה אני חוששת מזה.
האם יש קשר לתקופת העסקה? האם אני יכולה לפטר אותה גם בהמשך במידה ואבחר לא לחזור כרגע לעבודה אלא בעוד מספר חודשים.
תודה

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
חזרה לעבודה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
חזרה לעבודה - תגובה
עו``ד ליאת שטיין
05/12/2010

ירדן שלום,
דינה ככל עובדת אחרת בהריון - אם לא מלאו לה עדיין שישה חודשי העסקה, הרי שתוכלי לפטר אותה ככל שהסיבה הינה כפי שתארת ולא קשורה להריון.
במידה ומלאו לה למעלה משישה חודשים - יהיה עלייך להגיש בקשה מתאימה לממונה על חוק עבודת נשים לצורך פיטוריה.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום