הרעת תנאים בזמן הריון

אני עובדת כיום באותה עבודה זו שנה שניה. אופו ההתנהלות בעבודתי הוא כזה שאין לי אפשרות לקבל פציינטים באופן פרטי ולכן מופנים אליי מציינטים החל מחודש ספטמבר. שנה שעברה היו לי מתחילת ספטמבר ועד דצמבר כעשרה פצינטים, אולם השנה הגענו לדצמבר כאשר הופנו אליי חמישה פציינטים בלבד! וכאשר כל עמיתיי לעבודה עברו את העשרה פציינטים. המנהל שלי, טוען כי זהו צרוף מיקרים וכל הזמן דוחה אותי בטענה שבקרוב ישלח אליי עוד פציינטים. חשוב לציין כי אני צפויה ללדת בתחילת מרץ, ולכן הסיכוי שעוד יופנו אליי הוא מאד! קטן, ולא אפקטיבי, לעבודה של בקרושי שלושה חודשים.
האם יש מישהו שיכול להגיד לי האם זהו מהלך חוקי של המנהל שלי?
תודה רבה!