תביעת המעסיק

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • תביעת המעסיק
    שירלי
    14/12/2010

    אני בחופשת לידה שעוד מעט מסתיימת.אני עובדת פעמיים בשבוע ומרוויחה בערך 1500 ש"ח בחודש.המעסיק הודיע לי שאחזור רק לפעם בשבוע.(הוא בכלל לא שש שאחזור). אני רוצה להגיש נגדו תביעה מאחר ויש הרעת תנאים .כמה פיצויים עלי לדרוש ?.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    תביעת המעסיק

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • דלגתם עלי

    שירלי
    15/12/2010

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • תביעת המעסיק - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    19/12/2010

    תמר שלום,
    על פניו אכן נראה כי המעסיק עובר על החוק. לא ניתן להסביר על רגל אחת כמה לתבוע, מה גם שלא די כמה לתבוע, אלא בעיקר איך לבסס את עילות התביעה בצורה נכונה.
    נראה כי זאת ניתן יהיה לעשות בפגישת ייעוץ מסודרת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו