חוסר החלטה לגבי המשך עבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חוסר החלטה לגבי המשך עבודה
    עידית
    06/01/2011

    שלום,
    עבדתי בחברה במשך 10 חודשים עד ללידה.
    כרגע הארכתי את חופשת הלידה בעצם לחל"ת.
    עוד לא החלטתי אם אני רוצה לחזור או לא.
    המעסיק התקשר ורצה לדעת מה קורה.
    אם אני מודיעה לו שאני חוזרת בתום החל"ת שאני מבינה שזה 26 שבועות ובסוף מחליטה לא לחזור, האם הוא יכול לתבוע אותי?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חוסר החלטה לגבי המשך עבודה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    06/01/2011

    עדית שלום,
    זכותך להחליט כעת שאת חוזרת, וברגע האמת להחליט שאת מתפטרת, ואין עם זה כל בעיה חוקית.
    עלייך רק להקפיד לתת למעסיק את מלוא תקופת ההודעה המוקדמת.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו