התפטרות לאחר חל"ת

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות לאחר חל"ת
    הריונית
    18/01/2011

    אני מאריכה את חופשת הלידה בשלושה חודשים. ברצוני להודיע על התפטרותי לצורך טיפול בילד. האם במידה והתחלתי לעבוד במקום חדש בסוף החל"ת עדיין ישולמו לי הפצויים שמגיעים לי מעבודתי הקודמת או בשל יציאה לעבודה אחרת באותם תנאי עבודה בשעות ובמרחק לא ישלמו לי את הפיצויים? והאם לאחר ששולמו יכולים לדרוש אותם בחזרה בגלל שהתחלתי לעבוד?. כמה זמן עלי להיות עם הילד כדי להיות זכאית לפיצויים? תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות לאחר חל"ת

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר חל"ת - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    18/01/2011

    שלום לך,
    עקרונית, ככל שבעבודה החדשה מתאפשר לך לטפל בילד, כאשר בעבודה הקודמת לא התאפשר לך לעשות כן, כפי שתיארת, והמעסיק הקודם לא הסכים להתאמת המשרה לצרכייך כאם, הרי שקמה לך הזכות להתפטר תוך קבלת פיצויי הפיטורים.
    ככל שאינך עונה על תנאים אלה, תהיי חשופה לדרישת המעסיק לקבל את הפיצויים חזרה, ככל שאלה ישולמו לך.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו