ימי מחלה בהריון

היי אני בחודש חמישי, עובדת אצל המעסיק כשבעה חודשים. אני כבר קרוב לחודש בחופשת מחלה ולצערי טרם אושרה לי שמירת הריון. אין לי כבר יתרת מחלה או חופשה לנצל אך יש לי אישור על ההיעדרות. התפקיד שלי הינו תפקיד ניהולי שכולל רכב. עם יציאתי לחופשת מחלה נאמר לי כי עליי להחזיר את הרכב (מדובר ברכב לצורכי עבודה ולא הטבה) ואכן כך עשיתי. כעת מבקשים ממני לכתוב מכתב שאני מוותרת על הרכב מרצון ושאם אחזור מחופשת המחלה אני חוזרת לתפקיד של עובדת רגילה ולא של מנהלת (כבר חיפשו מחליפה בשל ההיעדרות הארוכה).
האם הם יכולים לדרוש זאת ממני?האם זאת הרעת תנאים? האם יש דרך למצוות את זכויותיי אם לא נשארו לי ימי מחלה/חופש?
אשמח לייעוץ כיצד עליי לפעול כעת,

תודה