שאלה עקרונית

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שאלה עקרונית
    Lיצן קטן אחד
    26/01/2011

    אם נגמרת לי חופשת הלידה בקרוב, ואני חוזרת לעבודה,
    ואחרי זמן מסוים מחליטה שאני רוצה להתפטר-והרי אני צריכה להודיע לפחות 30 יום מראש- האם אופן ההודעה זהה למקרה שהייתי מודיעה טרם חזרתי לעבודה?
    כלומר-אם אני חוזרת לעבוד ב-1/2, ומחליטה שלא מתאים לי יותר לעבוד,האם ב-1/3אצטרך לתת הודעה מוקדמת כדי לעזוב ב-1/4?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שאלה עקרונית

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שאלה עקרונית - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    29/01/2011

    שלום לך,
    בכל מקרה עלייך לתת הודעה מוקדמת בת 30 יום. אין הבדל בין הסיטואציות שהצגת, ככל שלא חלפו 9 חודשים מיום הלידה עד לסיום העבודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו