הרעת תנאים??

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הרעת תנאים??
    hila
    30/01/2011

    שלום רב

    לפני חודש חזרתי לעבודה(ילדתי ב02/08/2010 )
    עובדת משמרות,ומוסיפים לי משמרת ערב נוספת בחודש,אני מבינה שזה הרעת תנאים ומעוניינת להתפטר..
    1 האם אוכל לחתום בלשכת עבודה מייד או להמתין חודשיים כמו בהתפטרות עקב טיפול בילד?
    2 האם מגיע לי פיצויי פיטורין?

    אודה מראש על תשובה מהירה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הרעת תנאים??

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הרעת תנאים?? - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    31/01/2011

    טרם התפטרותך פני בכתב למעסיקויידעי אותו כי תוספת משמרת מהווה הרעת תנאים מוחשית בתנאי עבודתך והיה ולא ינתנו לך משמרות כבעבר, תאלצי להתפטר כדין מפוטרת. היה וכך הדבר.

    במידה והתפטרותך נובעת מהרעת התנאים, הנך יכולה לחתום על אבטלה ולקבל שכר באופן מיידי ללא צורך בהמתנה של 3 חודשים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו