הגשת פיטורין לאחר לידה

שלום רב,
שמי סיגל תושבת נתניה.
אני מועסקת כ-5 שנים במשרה מלאה 08:00 עד 16:00, בחב' שעוסקת בתחום החשמל, החברה יושבת ביישוב קדימה.
כיום אני נמצאת בחופשת לידה מיום 24/11/10 אמורה לחזור למקום העבודה ב-1/6/11.
קיבלתי הודעה שמשרדי הנהלה עוברים מיישוב קדימה לראש העין, העובדים יצטרכו להגיע באופן עצמי, מדובר בהרעת תנאים כלפי העובד.
אני מעוניינית להתפטר מהנסיבות הנ"ל מאחר ויש לי שני ילדים קטנים בבית.
1.מתי עליי להודיע למעסיק על הפסקת עבודה.חופשת הלידה שלי מוארכת ל-6 חודשים שמהם חודשיים וחצי על חשבוני.
2. האם אני זכאית לקבל דמי אבטלה ולכמה חודשים.
3. אני מבקשת לדעת מהן הזכויות שלהן אני זכאית כאישה אחרי חופשת לידה.
4. כיצד אני צריכה לנסח סיבה להתפטרות, כוונתי לחפש עבודה קרוב למקום מגוריי.