חזרה מחופשת לידה

רציתי לציין שאני עובדת בחברה שנתיים וחצי

אבישג שלום,
ככל שעבדת מעל שנה - תוכלי לצאת לרבע מהתקופה ועד מקסימום שנה מיום הלידה - אינך זקוקה לאישור, הזכות מוקנית לך, יהיה עלייך רק להודיע על כך.

שלום ליאת,
ראשית, תודה רבה על התשובה המהירה.
שנית,כבר שוחחתי עם החברה ואמרו שאני חייבת לחזור אחרי חצי שנה ואם אני לא חוזרת אני מבחינתם מתפטרת (רק הותיקות שעבדו מעל 4 שנים יש להן את האפשרות לחופשה במשך שנה.... ) ובמידה ואני לא חוזרת לאחר חצי שנה האם יכולים לפטר אותי?

???

אבישג שלום,
ככל שלא תשובי בתום החל"ת התנון לך על פי חוק, הרי שזה אף לא יהיה פיטורים, אלא התפטרות.

שלום,
במידה ואני רוצה להמשיך את החופשה ובעבודה לא מקבלים זאת... גם אם לא התפטרתי נחשב שהתפטרתי???
(אני רוצה לחזור לאחר שנה) ולשמור על התנאים כמובן

אבישג שלום,
אם אין לך זכאות לחופשה על פי חוק, הרי שאין הגעה לעבודה דינה התפטרות, מן הסתם.