עבודה והריון

שלום רב,
אני עובדת במקום הנוכחי 5 חד' וכמה ימים. ב-13 למרץ אהיה פה 6 חודשים.
התחלתי לעבוד ב-13 לספטמבר אבל התקבלתי הרבה לפני, חתמתי על החוזה ב-12 לאוגוסט
והייתי אמורה להתחיל לעבוד מיידי אבל עום לפני (ב-11.08) שברתי את הרגל והייתי עם גבס ובמקום העבודה לא היו מוכנים שאתחיל
ללא אישור מהרופא , שאותו קיבלתי רק ב-13.09
אני נמצאת היום בשבוע 30 להריון (חודש 7.5). כשהתחלתי לעבוד כאן לא ידעתי שאני בהריון והודעתי כשהייתי בחודש 4.5
השאלה שלי היא האם יכולים לפטר אותי?
זימנו אותי לפגישה ויש לי תחושה שזה הולך לקרות והייתי רוצה לדעת למה עלי לצפות ומה הן זכויותיי, אם בכלל
תודה רבה
שירי