חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חופשת לידה
    נועה
    17/12/2007

    שלום רב!
    אני עובדת בסופר (שייך לריבוע כחול) מ 1.10.2006 במשרה חלקית של 62.5%.(ז"א שכשאצא לחופשת לידה במרץ 2008 אני אסיים 17 חודשי עבודה)

    אחרי חופשת לידה אני מתכוונת לקחת חופש על חשבון שלי, אז:
    (1) כמה חודשים אחרי חופשת לידה אני יכולה לא לעבוד?
    (2)מתי אני חייבת להודיע למעסיק שאני יוצאת לחופשה על ח-ן שלי?

    אחרי שאני אסיים חופשה אני רוצה להתפטר בגלל טיפול בילד:
    (3)האם אהיה זכאית לפיצויים או שעליי להתפטר מיד אחרי חופשת לידה בשביל לקבל פיצויים?
    (4) מתי עליי להודיע למעסיק שאני מתפטרת לפני סוף חופשה על ח-ן שלי?

    (5)לפי מה ששמעתי בגיל שלי (בת 23)לא ניתן לקבל דמי אבטלה, או שאחרי לידה, אם אני מתפטרת בגלל טיפול בילד, אני כן זכאית?

    תודה רבא מראש וסליחה על שאלה כל כך מורכבת

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    חופשת לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חופשת לידה

    עו"ד אילן קמינצקי
    17/12/2007

    (1) לא הבנתי את השאלה. אם את בחופשה ללא תשלום אינך רשאית לעבוד.
    (2) יש לתת למעביד הודעה מוקדמת בהתאם לוותק בעבודה. במידה ואפשרי רצוי להודיע 30 יום לפני מועד היציאה לחופשה ללא תשלום.
    (3) את רשאית להתפטר מהעבודה בתוך 9 חודשים מיום הלידה לצורך טיפול בילד ובמקרה זה תהיי זכאית לפיצויים.
    (4) עלייך לתת הודעה מוקדמת לפני ההתפטרות בהתאם לוותק שלך בעבודה.
    (5) עובדת המתפטרת מעבודתה ובכלל זה עובדת המתפטרת לצורך טיפול בילד לא תהיה זכאית לדמי אבטלה עבור 90 הימים הראשונים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו