מכתב פיטורין בתום חופשת הלידה

שלום

אני מורה בשכר אפקטיבי ונודע לי כי מעסקי אמור לתת לי בחודש מאי, חודש לפני סיום הלימודים בבית הספר מכתב פיטורין מאחר ואני עובדת אפקטיבי. ככה נהוג בבית הספר מטעם הרשת מאחר ואני עובדת על שכר אפקטיבי, וככה לגבי כל המורים שאינם בתקן כמוני.

ברצוני לשאול, כעת אני בחודש השמיני להריוני , אני אמורה ללדת בתחילת מאי.
על כן אני מתכוונת לקחת חופשת לידה 45 יום לפני מועד הלידה. על מנת שאוכל לקבל את זכויותי בביטוח הלאומי-דמי לידה כי בכל זאת אני עובדת אפקטיבי
האם מעסקי יכול בכל זאת לתת לי מכתב פיטורין בחודש זה?
מה עליי לעשות? והאם אהיה זכאית לחתום אבטלה בתום חופשת הלידה (בחודש יולי אני אומרה לסיים).