קיצור יום עבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • קיצור יום עבודה
    ליאת
    26/02/2011

    אני בשבוע ה- 28 להריון, קיבלתי מרופא הנשים שלי אישור לקיצור יום העבודה מאחר והעבודה כוללת מאמץ פיזי לא מבוטל והתחילו לי לאחרונה כאבים בבטן התחתונה.
    הרופא סירב להגדיר את שעות העבודה החדשות והציע שאפתור זאת מול המעסיק.
    אני עובדת במשרה מלאה (9 שעות ביום) והמשכורת הינה גלובלית.
    ברצוני להפחית ל-7 שעות ביום
    שאלתי היא מי מכסה את כל אותן שעות שיורדות?
    בנוסף רציתי לשאול האם בחישוב תשלום דמי הלידה מתייחסים לשלושת המשכורות שקודמות לקיצור?

    תודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    קיצור יום עבודה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • קיצור יום עבודה - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    27/02/2011

    ליאת שלום,
    את ההפחתה חייב הרופא לקבוע במפורש.
    הפחתת העבודה תפגע ישירות בשכרך, וזאת לאור ההלכה האחרונה של בית הדין הארצי לעבודה לפיה לא מוכרת עוד שמירת הריון חלקית.
    באופן עקרוני החישוב נעשה על פי שלושת חודשי העבודה המלאים שקדמו ללידה, כאשר לרוב הפחתות הנובעות מהעדרות עקב ההריון (כמו במקרה שלך - מחלה), לא באות בחשבון, אולם אין ודאות לכך

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו