חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה
    אושרת
    02/03/2011

    חופשת הלידה מסתיימת ואני חוזרת לעבודה, בכלל נושא של שעת הנקה אני אעבוד פחות שעה למשך 3 חודשים.
    אך בל מצב לאחר תום השלושה חודשים האלה אני לא מעוניינת לחזור לאותן שעות עבודה כמו שהיו קודם ואני רוצה להוריד שעת עבודה . המעביד שלי לא יסכים לכך וזה ודאי, האם אני חייבת ליידע אותו על כך? באם אני מיידעת אותו ואכן אינו מסכים האם חייב להחזיר אותי לעבודה לאותם 60 יום + 30 של מכתב הפיטורין , שכן הוא מפטרת את העובדת הזמנית שמימנה הוא מאוד מרוצה אך בגלל שמחוייב אלי הוא עושה זאת.
    האם אני חייבת לחתום איתו על הסכם עבודה לפני החזרה לעבודה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    02/03/2011

    סיגל שלום,

    עד 9 חודשים מיום הלידה, הנך יכולה להתפטר על מנת לטפל בילדך.

    אכן, אם הנך עובדת משרה מלאה, הנך זכאית לעבודה שעה פחות וזאת עד 7 חודשים מיום הלידה.

    על מעסיקך להחזירך לעבודה לאחר חופשת הלידה, והוא אינו חייב להסכים להפחתת שעות העבודה ואת תצטרכי להמשיך לעבוד כרגיל ו/או להתפטר בגין טיפול בילד.

    היה והנך יודעת בוודאות שלאחר 60 ימים תתפטרי + חודש הודעה מוקדמת שעליך ליתן למעסיק, עשי את השיקולים שלך, האם כדאי לך לחזור לעבודה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • בהמשך לחזרה לאחר חופשת לידה

    אושרת
    02/03/2011

    באם יש לי תאומיים עדיין מגיע לי לעבוד פחות שעה עד 7 חודשים מיום הלידה ?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • בהמשך לחזרה לאחר חופשת לידה - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    03/03/2011

    אכן כן. הפחתת שעה הינה גם ללידת ילד אחד וגם יותר.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו