התפטרות לאחר לידה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

התפטרות לאחר לידה
רויטל
07/03/2011

שלום רב,

ילדתי בחודש מאי 2010, ובחודש יולי הודעתי בע"פ על התפטרותי, בשל טיפול בתינוק, אך לא שלחתי מכתב התפטרות.
האם יש דרך שאהיה זכאית לקבל פיצויי פיטורין (עברו יותר מתשעה חודשים)?
יש משמעות לשליחת מכתב עכשו?

תודה.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
התפטרות לאחר לידה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
התפטרות לאחר לידה - תגובה
עו``ד חן שטיין
08/03/2011

רויטל שלום,
ככל שחלפו למעלה מ 9 חודשים מיום הלידה ועד להודעה על ההתפטרות - את בבעיה.
אם לא, ניתן לטפל בעניין תיעוד ההודעה (העובדה שלא נשלח מכתב).

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
התפטרת לאחר לידה- המשך
רויטל
08/03/2011

חלפו למעלה מתשעה חודשים. סליחה,אבל לא הבנתי את המשך התשובה.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
התפטרת לאחר לידה- המשך - תגובה
עו``ד ליאת שטיין
09/03/2011

אם חלפו למעלה מתשעה חודשים, ממילא אין רלוונטיות.
כעת יעמדו לך העילות העומדות בפני כל עובד אחר, ללא קשר ללידה (מעבר מקום מגורים, הרעת תנאים, וכדומה)

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום