פיצויים לאחר חופשת לידה.

הארכתי את חופשת הלידה שלי ב- 3 חודשים. אני עובדת 24 חודש במקום עבודתי. אני לא מתכוונת לחזור לעבודה לאחר סיום החופשה. אני כמובן מעוניינת להתפטר ולקבל את הפיצויים שלי.
יש לי על הכוונת עבודה חדשה, אני כמובן לא מתכוונת להודיע למעסיק שאני עוברת עבודה אלא מתפטרת לצורך טיפול בילד.
יש לי 2 שאלות:
1. מתי על פי חוק אני אמורה להודיע למעסיק על התפטרותי?
2. מתי אני יכולה להתחיל עבודה חדשה מבלי לפגוע בזכאות שלי לפיצויים?