האם אפשר לפטר בשמירת הריון

שלום
אני בהריון בחודש החמישי ( בשבוע 18 ) .
התחלתי לעבוד במקום עבודתי ב20/11/10 , באותו החודש גם נכנסתי להריון.
העבודה בחנות בגדים מה שאומר שאני תמיד עומד או הולכת ולא יושבת בכלל.
אם הזמן התחלתי לסבול מכאבי גב נוראים שמקרינים לרגליים עד רמה שאני
לא יכולה ללכת וכבר נהיה לי מאוד קשה לתפקד.
רופאת הנשים שלי נתנה לי חופשת מחלה למשך שבועיים ואמרה שאני חייבת לנוח
וללכת לרופא תעסוקתי שיקבע אם לצאת לשמירת הריון.
במהלך חופש המחלה קיבלתי טלפון מהמנהלת שלי שאמרה שאני כבר לא אחזור
לעבוד , שבעצם היא מפטרת אותי.

האם אפשר לפטר אותי בהיותי בחופשת מחלה?
והאם אפשר לפטר אותי אם אוציא שמירת הריון?
כי בסך הכל אני עובדת שם 4 חודשים .
ואם אצה לשמירת הריון האם אהיה זכאית לקבל קצבה כלשהי מביטוח הלאומי?
חשוב לציין שלפני שהתחלתי לעבוד שם לא עבדתי במשך שנה.