התפטרות עקב הרעת תנאים- בהריון

שלו םרב,

עבדתי במקום מסויים למעלה מ- 5 שנים.

המעסיק שלי במהלך כל התקופה הרע את תנאי עבודתי כמו למשל שלא שילם לי פנסיה ושלל ממני זכויות אחרות.

על כן שלחתי לו מכתב על התפטרות בדין מפוטר, וזאת אחרי שביקשתי ממנו בכתב לשפר את דרכיו, אך הוא לא עשה כן, ואיחל לי דרך צלחה.

במהלך התכתובות איתו, נכנסתי להריון והודעתי לו על כך, אך הוא לא רצה לשפא דרכיו ולהחזיר אותי לעבודה.

אני מתכוונת לתבוע אותו. האם גם מגיעים לי הפיצויים שבחוק עבודת נשים בגלל שהוא גרם להתפטרותי בזמן שהייתי בהריון? ז"א האם המעסיק צריך לשלם לי גם עבור התקופה שאני בבית ועוד 60 ימים אחרי הלידה למרות שמדבור בהתפטרות?