חזרה אחרי חופשת לידה

שלום, אני עובדת שנים רבות במקום מרוחק למגורי ונמצאת 5 חודשים בחופשת לידה. אני מעונינת לחזור רק ל-80% משרה ונאמר לי בעבודה שזה אפשרי רק לחודש הראשון ולאחריו הם מצפים שאעבוד במשרה מלאה. אני שוקלת להתפטר בנסיבות אלה. האם עדיף לי להודיע כעת על פיטורים לצורת טיפול בילד או לחזור לעבודה לחודש ואז להתפטר? האם עדין אהיה זכאית לפיצויי פיטורין (התפטרות לצורך טיפול בילד)? בכל מקרה אני אמורה לחזור בעוד שבועיים כך שאין לי גם חודש של הודעה מראש.
תודה מראש על תשובתכם.