פיצויים לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיצויים לאחר לידה
    עינת
    31/03/2011

    שלום,
    אני עבדתי בחברה במשך 5 שנים וכעת אני בחופשת לידה חצי שנה. עבדתי בשני סניפים של אותה רשת וכעת אני לא מעוניינת לחזור לסניף אחד מאחר והוא מרוחק כשעה וחצי מביתי לגבי הסניף השני אני מעוניינת להאריך את חופשתי בחודש נוסף. האם במידה ואחליט לעזוב גם את הסניף השני אוכל לקבל פיצויים מלאים על משרה מלאה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיצויים לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיצויים לאחר לידה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    03/04/2011

    שלום לך,
    ככל שעבר היציאה לחופת לידה עבדת משרה מלאה וזה היה היקף העסקתך מאז ומעולם, הרי שככל שתתפטרי עד 9 חודשים מיום הלידה לצורך טיפול בילד, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים מלאים.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו