הפחתת שעות עבודה בהריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הפחתת שעות עבודה בהריון
    רותם
    03/04/2011

    שלום,

    בת 32, עם הריון שני ( הריון ראשון הסתיים בהפלה (גרידה ) בשע' 11 .
    אני עובדת במשרד פרטי מזה 9 שנים.
    אני עובדת 6 שעות ביום ומשתכרת ב 5,500 ש"ח נטו.
    כרגע בהריון שבוע 17 ו ר' הנשים שלי הביא לי אישור על העסקה
    של שעה אחת פחות עד הלידה , בשל בעיות רפואיות.

    האם אני יקבל פחות כסף במשכורת בשל כך או ששכרי אינו אמור להיפגע מזה?
    האם יש צורך להתערבות של בטל"א להשלמת השעה הזו או שלא?
    האם יש השלכות לגבי ההמשך ( דמי לידה, חלד ואבטלה אחרי ) בשל השעה הזו?

    אני מחפשת כבר כמה ימים תשובות באתרים שונים וזה מאוד דחוף לי
    מכיוון שאני רוצה להביא לבוס של את האישור אך חוששת שששכרי ייפגע.

    תודה מראש
    רותם

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הפחתת שעות עבודה בהריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הפחתת שעות עבודה בהריון - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    04/04/2011

    רותם שלום,
    הפחתת העבודה תפגע ישירות בשכרך, וזאת לאור ההלכה האחרונה של בית הדין הארצי לעבודה לפיה לא מוכרת עוד שמירת הריון חלקית.
    לעניין הפגיעה הרוחבית - באופן עקרוני, חישוב דמי הלידה נעשה על פי שלושת חודשי העבודה המלאים שקדמו ללידה, כאשר לרוב הפחתות הנובעות מהעדרות עקב ההריון (כמו במקרה שלך - מחלה), לא באות בחשבון, אולם אין ודאות לכך. דמי האבטלה סביר להניח כן ייפגעו.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו