זכויות

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • זכויות
    מעיין
    04/04/2011

    שלום,יש לי מספר שאלות חשובות ואשמח אם תוכלו לתת לי מענה בקדם....
    אני אחרי חופשת לידה וחזרתי לעבודה שלי בהיקף משרה מצומצם לאחר קבלת תלוש המשכורת החלטתי שאני רוצה להתפטר...
    האם זה נכון שאני זכאית לקבל את תנאי הפיצויים כאילו פוטרתי ? חשוב לציין שעדיין לא עברה שנה מאז הלידה....דבר נוסף מתי אני צריכה להודיע למעביד שלי על התפטרותי כלומר ע"פ חוק?
    בתודה מראש,

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    זכויות

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • זכויות - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    05/04/2011

    מעיין שלום,
    ככל שהתפטרת לצורך טיפול בילד, תוך שההתפטרות נכנסה לתוקף מקסימום 9 חודשים מיום הלידה, הרי שתהיי זכאית לפיצויים באופן עקרוני.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו