פיצויים לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיצויים לאחר לידה
    גילה
    04/04/2011

    שלום רב,
    ילדתי לפני שכלושה חודשים ואיני מעוניינת לחזור לעבודה.( אני עובדת במקום העבודה כ- 3 שנים)
    האם עלי להודיע למעסיק רק בתום חופשת הלידה שאני לא רוצה לחזור ? והשאלה החשובה מכל-
    האם אני חייבת לתת למעסיק הודעה 30 יום מראש דבר שייאלץ אותי לחזור לעבודה ואז לקבל פיצויים? או שמספיק שאודיע לו בכתב שאני לא חוזרת ואז אוכל לקבל את הפיצויים שלי.
    לתשובתכם אודה
    גילה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיצויים לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיצויים לאחר לידה - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    05/04/2011

    גילה שלום,
    תקופת חופשת הלידה נלקחת בחשבון לגבי ותק העבודה, וזה משליך על הפיצויים, ההבראה, וכו.
    רוב הנשים בוחרות את המועד הנכון כחודש טרם סיום חופשת הלידה, על מנת שתהא חפיפה מלאה לתקופת ההודעה המוקדמת.
    הכל לשיקולך.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו