שלום רב- רופא תעסוקתי

אני בהריון לאחר טיפולי הפריה - כעת בשבוע 10, ובבית במנוחה משבוע 5 עקב מצב של הפלה מאיימת, יש לי חופשת מחלה עד שבוע 13,
ולאחר מכן קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לחזרה לעבודה ל4 שעות ביום- 5 ימים בשבוע+ הפחתת עומס בעבודה-
יש לציין אני אחות מזה 5 חודשים בבי"ח. עובדת עבודה פיזית קשה מאוד,

פניתי כאמור למקום העבודה והסברתי להם כי אני אמורה עוד 3 שבועות לחזור לעבודה, עם ההנחיה הקיימת. הם "מורחים" אותי, ולא חזרו אליי בכלל עם תשובות. אני חוששת שאני אאלץ לבלות בבית ללא כל תשלום.
האם הם מחויבים עפ"י לסדר לי משרה לפי ההנחיה הקיימת? (ואם כן אשמח לקרוא את החוק המתייחס לכך)
במידה ולא מסכימים- למי אוכל לפנות?

(ברור גם שאינני רוצה מייד "לאיים" וליצור אנטגוניזם בקרב ההנהלה- כי זה יתנקם בי אח"כ חד וחלק)

תודה מראש