התפטרות לאחר חזרה לעבודה

שלום.עובדת במקום עבודה מספטמבר 2009.

חופשת לידה הסתיימה בתאריך 15.12.2010 (תאריך הלידה היה 27.08.10)

וחזרתי לעבודה כאשר כרגע אני עובדת שעה פחות (שעת הנקה).

לאחר סיום שעת ההנקה, מסגרת שעות עבודתי תהיה 8- 17 בכל יום ככה שלא יוצא לי להיות עם הילדה ולכן אני מעוניינת לקצר את שעות העבודה דבר שלא מתאפשר מבחינת המעביד בשום אופן. גם לא נמצא סידור אחר מבחינתו להפחתת שעה מיום עבודתי פרט לקיצוץ משמעותי בשכרי, דבר אשר אינני מוכנה לו בשום אופן.

באם אגיש מכתב התפטרות מיוזמתי,האם אהיה זכאית לקבלת פיצויי פיטורין?

מהו המועד המקסימלי בו ניתן להגיש את ההתפטרות ולהיות עדיין זכאית לקבלת פיצויי פיטורין?