חזרה או התפטרות

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חזרה או התפטרות
    נוי
    14/04/2011

    שלום,

    איני רוצה לחזו רלעשובדתי לאחר חופשת הלידה וברצוני גם האעריך אותה לעוד 3 חודשים,

    האם אני צריכה להודיע על פיטורין במהלך חופשת הלידה (בשלושת החודשים הראשונים)?

    או שאוכל לומר להם שאני ממשיכה את חופשת הלידה לעוד 3 חודשים ורק כשהתקופה הזאת תיגמר להודיע על פיטורים?

    רציתי לדדעת, בחודש 12 מלאה לי שנה בעבודה.

    חופשת הלידה שלי היא עד חודש 7 ואת דמי ההבראה מקבלים אצלנו בחודש 8..

    המידה ואתפטר מעבודתי ואצטרך הודיע למעסיק במהלך שלושת חודשי ם הראשונים הדבר יפגע לי בדמי ההבראה?

    ממתי נספרת חופשת הלידה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    חזרה או התפטרות

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חזרה או התפטרות - תגובה

    עו``ד חן שטיין
    17/04/2011

    נוי שלום,
    חופשת הלידה נספרת מהמועד בו יצאת אליה, לרוב מיום הלידה.
    דמי הבראה - תהיי זכאית לקבל באופן יחסי לתקופת העבודה בפועל.
    לגבי מועד ההתפטרות - אין מועד "נכון" - עקרונית נשים רבות מעדיפות למצות את זכויותיהן ולהתפטר חודש לפני תום חופשת הלידה, כך שיחפוף חודש זה את תקופת ההודעה המוקדמת, לשיקולך כמובן.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו