פיטורין בהריון

שלום רב,
אני עובדת שנה חמישית במקום עבודתי. לאור היחס הנוראי והמציק מצד המעסיק שהלך והדרדר עם השנים מסרתי לו מכתב לפני מספר חודשים שבו כתבתי שלאור היחס הזה וטעויות חוזרות ונשנות בחישוב השכר שלי לרעתי אני רואה בכך הרעה בתנאי עבודתי, ומבקשת שייראו בכך שמפטרים אותי ואקבל את פיצויי הפיטורין. על המכתב לא קיבלתי שום תגובה ולפני כשבוע הודעתי לו שאני בהריון. אחרי יומיים זומנתי ל"שימוע" שבו הוא רוצה להתייחס למכתב שכתבתי בזמנו וטען על דברים מסויימים שאני עושה לא טוב בעבודה ושהמשרה שלי באמת מיותרת. אמרתי לו שבעקבות היותי בהריון כמו שהודעתי להם בכתב יומיים לפני כן, המכתב כרגע לא רלוונטי מבחינתי ואני מעוניינת להמשיך לעבוד כרגיל.
האם יש לו סיכוי להצליח לפטר אותי בכל זאת במהלך ההריון? ומה הוא צריך לשם כך? איך זה יכול להתבטא בזכויות שאאבד אחרי הלידה?