זכאות לדמי לידה

דמי לידה מירביים – עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) – ישולמו לעובדת שהפסיקה את עבודתה בזמן הריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע לפי הפירוט הבא:

10 חודשים מתוך 14 חודשים שלפני היום הקובע או

15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע

שוב שלום , הפסקתי את העבודה בחודש 5+ כאשר הייתי בהריון.
כלומר אני זכאית?
לא ענית לי כן או לא?
אודה לתשובה ברורה.

לא. בהנחה ועבדת רק 9 חודשים לא עבדת את המינימום הנדרש בחוק (10 חודשים מתוך 14).

מדברייך אני מבינה שאני לא זכאית למלא כי עבודתי האחרונה היתה 9 חודשים,אבל עבדתי לפני שנה וחצי וחתמתי אבטלה , מה זה לא נחשב ? הרי שולם דמי ביטוח אומי.