התפטרות

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • התפטרות
    קרין
    08/05/2011

    היי
    שאלתי
    אני עוברת שנה וחצי לאחר שחזרתי מחופשת לידה למשך חודשיים ברצוני להתפטר עקב טיפול בילד לקחתי חופשת לידה לפני הלידה חודש ולאחריו עוד חודשיים וחצי
    1.ממתי תשעה חודשים יעברו מיציאה לחופשת לידה או מיום הלידה ?
    2 האם אני זכאית לפיצויים למרות שחזרתי??

    3 שאלה נוספת כמה זמן אסור לפטר אותי לאחר חזרתי?כולל הודעה מראש?
    4 לפני הלידה עבדתי שעות בוקר ואחד ערב האם מותר לשנות לי ליותר ערבים?
    5 חתומה על מישרה של 87% היא לא מלאה האם זכאית לשעת הנקה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    התפטרות

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות - תגובה

    עו``ד ליאת שטיין
    12/05/2011

    קרין שלום,
    1. מיום הלידה.
    2. כן, אין קשר.
    3. 60 ימים + 30 ימי הודעה מוקדמת.
    4. לא ניתן להרע או לשנות מהותית תנאי העסקה ללא היתר מהממונה על חוק עבודת נשים.
    5. לא.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו