דמי אבטלה

דורה שלום,
עקרונית, לא ניתן כלל לתת לך מכתב על סיום העסקה בהיותך בהריון, אולם נהיר כי יש לבחון עניין זה לעומק. על פניו, המעסיק מחוייב להמשיך ולהעסיק אותך, אלא אם יקבל היתר לפיטורייך ממשרד התמ"ת.

האם בזמן של חודש ימים (עד סיום שנת הלימודים בבית הספר) נית לקבל היתר זה? זה מספיק זמן?
במידה וכן אקבל את המכתב, לא אהיה זכאית לאבטלה?

אם בית הספר מקבל היתר לסיום העסקתי, אהיה זכאית לאבטלה?

כן (ובתנאי שאת עונה על יתר תנאי הסף של זכאות לאבטלה - תקופה אכשרה, וכו).
אז דינך ככל עובד אחר.