חזרה מחופשת לידה בהריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • חזרה מחופשת לידה בהריון
    חגית פטריק
    18/05/2011

    לאחר 6 חודשים של חופשת לידה אני חזרתי לעבודה ב-4/5 וזאת לאחר שהצהרתי בפני מנהלת משאבי אנוש שאני בשבוע ה-9 להריון. עד היום ה- 18/5 אין לי מקום קבוע לחזור אליו. אני בעלת וותק של 4.3 שנים בעבודה, עובדת מוערכת ומצטיינת.
    כשביקשתי לחזור למקום עבודתי לפני צאתי לחופשת לידה נאמר לי שאישה אחרי חופשת לידה לא חוזרת למקום שהייתה בו. האם זה נכון? האם כל יום הם יכולים להגיד לי ללכת למקום אחר? להוריד אותי בתפקיד? לתת לי עבודות שלא ראויות למעמדי?
    ההסבר היחיד שלהם שהם עובדים לפי צרכי המערכת, ושאני בשום אופן לא אוכל לחזור למקומי הקודם.
    האם הם נוהגים כשורה? והם זה לא נחשב כהרעת תנאים?
    אשמח אם תענו בהקדם מחר יש לי שיחה עם מנהל המרחב.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    חזרה מחופשת לידה בהריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • חזרה מחופשת לידה בהריון - תגובה

    עו``ד אורנה שמריהו
    19/05/2011

    חגית שלום,

    מקום העבודה מחוייב להחזרך לאותו תפקיד בו בדת, ובמיוחד ב - 60 ימים לאחר חזרתך מחופשת לידה.

    לאור העבודה שהנך בהריון, מעסיקך מפר בבוטות את חוק עבודת נשים.

    ממליצה לך לפנות לייעוץ פרטני.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו