קיזוז שעות שלא כחוק ???

שלום,
אני בהריון בחודש שישי, קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי לקיצור יום עבודה ל-5 שעות ביום, כאשר בפועל - עד היום אני עובדת 8 שעות ביום, לאורך כל התקופה (כבר 5 שנים) ולפי שכר גלובלי (יש לי החתמות כרטיס לאורך כל התקופה).
במקום העבודה החליטו לשלם לי רק בעבור ה- 5 שעות שאני עובדת, ובעבור כל יום שעבדתי מקזזים לי מהשכר לפי שעות של משרה מלאה (4 שעות) ולא רק 3 שעות.
האם זה חוקי?