שינוי תפקיד לאחר לידה

שלום,

לפני כשבוע חזרתי לעבודה לאחר שמירת הריון ולידה החל מיוני 2010.

ביציאתי לשמירה המעסיק הודיע לי כי הוא כועס על כך ואין לי לאן לחזור לאחר הלידה.

כשבוע לפני שחזרתי יצרתי קשר עם המעסיק לשמוע איפה אני "עומדת", בשיחה איתו נאמר לי שאני חוזרת לתפקיד הקודם והכל ממשיך כרגיל, בפועל, אני רק מתייקת מסמכים למחליפה.

התפקיד טרם יצאתי היה מנהלת אדמינ' שכלל כמובן משרד מסודר, עבודה מול לקוחות, ספקים, עבודה מול מחשב - מיילים וכדו'.

דיברתי עם המעסיק על כך שאין לי מחשב, כיסא (פינה משלי) וכמובן אין תפקיד אני רק מתייקת מסמכים ומנקה משעמום. לדבריו, נעשו שינויים בתפקיד שצריכים להקל על עבודתי אך מלבד מס' דברים שירדו ממני כל השאר אותו הדבר.

בקיצור, על כל שאלה יש תשובה מתחמקת.

שאלתי היא - איך אני אמורה לנהוג איתו? האם יהיה נכון להתפטר?