פיטורים בהריון- דחוף

שלום,

אני עובדת במקום עבודה כשבעה חודשים, נכנסתי להריון לפני 3 חודשים.
אני מנהלת היום 10 עובדים, רוצים להעביר אותי לנהל צוות של 2 עובדים, זו ממש ירידה בסמכויות. הענין הוא שהם אומרים שהם החליטו על זה לפני שידעו שאני בהריון. המנהלת אמרה לי את זה באותה שיחה שאני אמרתי לה שאני גבהריון, לאחר שאמרתי לה שאני בהריון, אך ציינה בפירוש שהיא החליטה על זה לפני שסיפרתי לה שאני בהריון.
כמה שאלות:
1. האם מותר להם לעשות את זה ?
2. אני מאד לא רוצה ל"רדת" ככה, השאלה היא האם הם יכלים לפטר אותי אם לא אסכים...מבחינת מקצועיות- אני לא עמדתי ביעדים שהציבו לי ככה שהם יכלים לתת סיבה לתמת, אם זה מה שהם צריכים...
3. אם יפטרו אותי, אני אהיה זכאית לחתום אבטלה? אף אחד לא יקבל אותי עכשיו לעבודה חדשה בהריון חודש רביעי.