שאלה לגבי הריון ועבודה

שלום לך,
חלה עלייך חובה ליידע על ההריון רק מחודש חמישי להריון.
חשוב שתדעי כי אומנם מדובר בעבודה חדשה, ואינך חוסה תחת הגנת חוק עבודת נשים בכל הנוגע לחובה לקבלת היתר טרם הפיטורים עד שמילאו לך שישה חודשי העסקה שם, אולם אסור לפטר אותך פיטורים הנובעים ו\או קשורים בהריון, ופיטורים כאלה עשויים להיות פיטורים אסורים הנושאים בכנפם סנקציות כספיות ופיצוי מהמעסיק עקב כך.