הורדת שכר בזמן הריון

שלום
שמי אסתי אני בת 23 הריון ראשון חודש 5 ועובדת בחברה גדולה ומוכרת כ3 וחצי שנים בתפקיד של מנהלת תיקי לקוחות.
השכר שלי מורכב מבסיס+עמלות.
בגלל שאני עובדת בתפקיד של 6 ימים בשבוע הבסיס שלי הוא 3900 ועמלות משתנות.
כרגע ביקשתי לעבור תפקיד עקב ההריון עקב השעות המרובות החיסורים שלי והאחריות הגדולה שיש לי (כלומר באתי במוך הוגנה ויושר כי אני יודעת שאני מחסירה הרבה ואני רוצה להקל על החברה)
התפקיד החדש שהוצע לי הוא תפקיד של 5 ימים בשבוע.ללא ימי שישי.
בעקבות כך הביאו לי הסכם העסקה חדש שאומר שהבסיס שלי יורד ל- 3600 ועמלה קבועה של 1500 ש"ח. יש לציין שעד עכשיו ממוצע העמלות שלי הינו 2000 ש"ח ומעלה.
כמובן שלא חתמתי על כלום.. האם מותר להם לעשות דבר כזה?? גם להוריד לי בשכר בסיס וגם להוריד לי בעמלות בעבקות שאני עוברת תפקיד? תודה מראש לעונים מיואשת.. :/